Di era bisnis yang semakin kritis terhadap aspek lingkungan dan sosial, perusahaan dituntut untuk bergerak lebih cepat. Sustainability training jadi salah satu jalan penting agar seluruh tim dari manajemen hingga staf operasional, bisa memahami dan menjawab tuntutan tersebut.
Terutama dalam menghadapi dinamika global, perusahaan dituntut mengintegrasikan keberlanjutan dalam strategi bisnisnya. Pendidikan menjadi fondasi penting untuk membangun kapasitas dan kesadaran kolektif dalam menciptakan dampak positif jangka panjang.
Baca juga: Strategi Meningkatkan ESG Rating Perusahaan
Mengapa Sekarang Waktu yang Tepat untuk Sustainability Training?
Ada dua alasan, mengapa sustainability training penting untuk tim perusahaanmu:
1. Tekanan eksternal makin kuat
Regulasi terkait lingkungan dan tata kelola perusahaan (governance) semakin ketat. Konsumen dan investor menaruh perhatian pada bagaimana bisnis berperilaku terhadap lingkungan, masyarakat, dan tata kelola. Tanpa pemahaman yang memadai, perusahaan bisa tertinggal. Penelitian juga menunjukkan bahwa implementasi praktik ESG (environment, social, governance) berpengaruh positif terhadap kinerja dan kepuasan karyawan.
2. Internal performance dan budaya yang perlu diperkuat
Saat tim punya pemahaman yang sama tentang tujuan dan prinsip keberlanjutan, maka koordinasi jadi lebih mulus dan inovasi lebih mudah muncul. Sustainability training membantu mempersatukan pemahaman ini, baik untuk level manajemen maupun tim di lapangan. Jadi bukan hanya āapa yang kita lakukanā, tetapi ābagaimana kita melakukan bersama-samaā.
Baca juga: Bagaimana Sustainability Consulting Membantu Perusahaan Naik Level dalam Kinerja ESG
Program Unggulan Sustainability Training di Indonesia
Perusahaan yang ingin serius dalam sustainability training bisa memilih program yang sudah terbukti dan relevan. Berikut dua program unggulan yang bisa jadi referensi.
1. NOOVA ā Platform Belajar Digital
Platform ini menyediakan pendidikan online seputar ESG Fundamental, Sustainable Development Goals, Life Cycle Assessment, hingga sustainable business. Format dari NOOVA dapat dilaksanakan secara fleksibel, melalui e-learning dan modul online yang bisa diakses kapan saja.
Selain itu, sangat cocok untuk perusahaan yang memiliki tim tersebar atau jam kerja padat. Melalui penggabungan teori dan kuis interaktif, agar peserta dapat langsung melihat “kenapa” dan “bagaimana” dari keberlanjutan dalam sebuah bisnis. Nah, kamu dapat mengakses website NOOVA di sini noova.id
2. Corporate Sustainability School
Corporate Sustainability School (CSS) merupakan program pelatihan komprehensif yang ditujukan untuk perusahaan yang ingin membangun kapabilitas secara terstruktur. Dalam implementasinya terdiri dari online ataupun offline, sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Sustainability training yang diselenggarakan oleh Corporate Sustainability School (CSS) dapat berupa in-house training, sustainability & ESG certification, hingga master program. Hal ini berfokus pada pengembangan strategi, implementasi, hingga pengukuran dampak.
Baca juga: Membangun Bisnis Berkelanjutan Melalui Corporate Sustainability School
Manfaat Jangka Panjang dari Sustainability Training
Menerapkan sustainability training dapat menimbulkan dampak jangka panjang yang bisa diperoleh.
1. Menciptakan budaya perusahaan yang pro-keberlanjutan
Saat pelatihan dilaksanakan secara konsisten, maka nilai-nilai keberlanjutan menjadi bagian dari DNA perusahaan. Tim dapat āmelakukan karena perintahā, sekaligus āmelakukan karena percaya dan memahamiā. Budaya seperti ini membantu dalam inovasi, adaptasi perubahan, dan menjaga reputasi perusahaan.
2. Meningkatkan kualitas pengambilan keputusan
Dengan tim yang lebih paham aspek ESG dan keberlanjutan, keputusan bisnis bisa lebih holistik, tidak hanya berfokus pada profit jangka pendek, tetapi juga dampak jangka panjang. Hal ini penting mengingat makin banyak lembaga yang menggunakan metrik seperti social return on investment (SROI) untuk menilai kinerja.
3. Meningkatkan daya saing dan kepercayaan stakeholder
Perusahaan dengan kapabilitas sustainability yang kuat lebih dipercaya oleh investor, mitra bisnis, regulator, maupun konsumen. Ini membuka akses ke peluang yang lebih besar, seperti kontrak, kerjasama, dan akses ke modal. Implementasi yang baik juga bisa membantu perusahaan dalam penilaian formal seperti PROPER, ESG rating, atau audit keberlanjutan.
Baca juga: Customer Satisfaction Index (CSI): Strategi Pengukuran untuk Meningkatkan Kualitas Layanan
Sustainability Training untuk Meningkatkan Kapabilistas Tim
Sustainability training adalah investasi strategis untuk perusahaan yang ingin tumbuh secara berkelanjutan dan relevan di masa depan. Melalui program unggulan seperti NOOVA atau Corporate Sustainability School oleh Olahkarsa, kapabilitas tim perusahaan bisa dibangun secara sistematis dan berdampak jangka panjang.
Olahkarsa sebagai pionir dalam praktik sustainable bisnis yang menyediakan layanan end-to-end corporate sustainability management, menghadirkan solusi terintegrasi untuk membantu bisnis mencapai tujuan ESG secara efektif.
Dengan demikian, perusahaanmu bisa memanfaatkan keahlian dalam corporate sustainability, ESG consulting, sustainability consulting, ESG rating consulting, PROPER, social return on investment (SROI), ESG digital platform, sustainability training, sustainability management, hingga sustainability initiatives untuk memperkuat posisi dan keberlanjutan bisnismu.
Siap untuk mengambil langkah berikutnya? Hubungi Olahkarsa sekarang dan mulai perjalanan transformasi keberlanjutan tim perusahaanmu: 08112130130
Referensi:
- Cornell University. (2025). Strategic ESG-Driven Human Resource Practices: Transforming Employee Management for Sustainable Organizational Growth.